Szkolenia specjalizacyjne dla mediatorów

Szkolenia specjalizacyjne dla mediatorów:


Mediacje w sprawach cywilnych i gospodarczych – 20 h

Program:

  • Specyfika sporów cywilnych i gospodarczych
  • Uwarunkowania prawne sporów cywilnych i gospodarczych
  • Budowanie samoświadomości mediatora
  • Przygotowanie się do mediacji w sprawach cywilnych lub gospodarczych
  • Prowadzenie procesu negocjacji
  • Etapy negocjacji
  • Sporządzanie ugody mediacyjnej
  • Obecność prawników w mediacji
  • Mediacje wielostronne
  • Radzenie sobie z emocjami w mediacji
  • Umiejętność współpracy ze współmediatorem/ką
  • Zasady współpracy z ekspertami zewnętrznymi
  • Bariery w mediacji - przyczyny i sposoby ich pokonywania
     

Mediacje Rodzinne – 20 h

Program:

  • Specyfika konfliktów rodzinnych i małżeńskich
  • Budowanie samoświadomości mediatora
  • Źródła nierównowagi sił w mediacji i sposoby radzenia sobie z nią
  • Reakcje dzieci na rozwód
  • Jak pomóc rodzicom przejść od konfliktu małżeńskiego do współpracy rodzicielskiej
  • Opieka naprzemienna
  • Sposoby włączania dzieci do mediacji
  • Przemoc w rodzinie a mediacje
  • Radzenie sobie z emocjami w mediacji
  • Techniki mediacyjne w ostrych konfliktach
  • Radzenie sobie z blokadami
  • Kontekst prawny konfliktów rodzinnych (rozwód, separacja, ustroje majątkowe małżonków, władza rodzicielska, alimentacja)
  • Umiejętność współpracy ze współmediatorem/ką
  • Zasady współpracy z ekspertami zewnętrznymi
     

Mediacje karne i karne nieletnich – 20 h

Program:

  • Zasady postępowania mediacyjnego
  • Podstawy prawne zastosowania procedury mediacyjnej w krajach UE
  • Mediacja w postępowaniu karnym
  • Podstawy prawne mediacji w polskim prawie karnym
  • Kierowanie spraw do mediacji w postępowaniu karnym
  • Mediacja a orzeczenie kończące postępowanie karne
  • Kierowanie spraw do mediacji w postępowaniu w sprawach nieletnich
  • Znaczenie i cel mediacji karnej i nieletnich
     

Mediacje w oświacie/rówieśnicze – 20 h

CELE: Poszerzenie wiedzy i podniesienie umiejętności w zakresie skutecznej komunikacji, rozwijanie niezbędnych dla zarządzającego konfliktem umiejętności interpersonalnych.

Program:

  • Specyfika placówki oświatowej jako miejsca pracy i jej podatność na konflikt.
  • Konflikt – definicja, rodzaje.
  • Alternatywne rodzaje rozwiązywania konfliktu:
  • Mediacje (zasady, rodzaje, etapy, techniki mediacyjne)
  • Negocjacje (zasady, rodzaje, etapy, techniki negocjacyjne
  • Rozwijanie niezbędnych dla zarządzającego konfliktem umiejętności komunikacyjnych:
  • Komunikacja niewerbalna
  • Komunikacja werbalna:
  • Aktywne słuchanie
  • Parafrazowanie
  • Odzwierciedlanie
  • Przeformułowanie
  • Komunikat „ja” / FUO
  • Asertywność
  •  Radzenie sobie w sytuacjach trudnych.
  •  Coaching konfliktu

 

Metody prowadzenia zajęć:

Mini-wykłady, metody treningowo-warsztatowe.
Gry i symulacje, pozwalające na praktyczne ćwiczenie umiejętności w warunkach zbliżonych do naturalnych.
Informacje zwrotne na podstawie analizy ćwiczeń.

Możliwość nagrania symulacji mediacji i analizy wraz z superwizją.
 

Trenerzy: 
czynni zawodowo mediatorzy, trenerzy mediacji, psychoterapeuci/mediatorzy, prawnicy, trenerzy umiejętności psychospołecznych

Szkolenie podstawowe wraz ze specjalizacją i warsztatem konstruowania dokumentów pozwoli zdobyć nowe kompetencje, NOWY ZAWÓD - MEDIATORA SĄDOWEGO

i POZASĄDOWEGO. Zdobycie tych kwalifikacji umożliwi uczestnikom prowadzenie mediacji oraz pogłębi rozwój zawodowy i osobisty.
 

Zaświadczenia i materiały szkoleniowe:

Uczestnicy  każdego szkolenia otrzymują zaświadczenie z informacją o wymiarze czasowym i programie merytorycznym szkolenia zgodnie ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości z 29 października 2007 r.,rozporządzeniem MEN oraz specjalistyczne materiały szkoleniowe, wzory ugód, protokołów i innych dokumentów mediacyjnych ( m.in. Plan Wychowawczy)

Warunkiem udziału w szkoleniu specjalistycznym jest wcześniejszy udział w 40-godzinnym szkoleniu podstawowym.

Szkolenia specjalistyczne są  przeznaczone  również dla praktykujących mediatorów, którzy chcą  uzupełnić i poszerzyć swoje kwalifikacje zawodowe.


Warsztat konstruowania dokumentów mediacyjnych – 20 h

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie:

  • dla mediatorów praktykujących
  • mediatorów przygotowujących się do podjęcia praktyki mediacyjnej
  • osób zainteresowanych mediacją

Cel szkolenia

Poznanie zasad konstruowania ugód.
Nabycie praktycznych umiejętności konstruowania ugód.

Jakie umiejętności zdobędą uczestnicy warsztatów:

1. Umiejętność konstruowania ugód w sprawach cywilnych w tym ugody cywilnej-rodzinnej.

2. Ustalenie warunków rozwodu, o ustalenie kontaktów z dzieckiem:

  • ugody cywilnej-rodzinnej: podział majątku, zarząd rzeczą wspólną
  • ugody cywilnej:np. o eksmisję, podział majątku

3. Zapoznanie się ze wzorami dokumentów.