Zostań Mediatorem –zawód XXI wieku.
Szkoła Mediacji-kurs podstawowy : 40 h
Cel szkolenia:
Przygotowanie uczestnika do pełnienia roli mediatora poprzez zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności z zakresu mediacji a w szczególności z konstruktywnej komunikacji interpersonalnej, psychologii konfliktu, radzenia sobie z emocjami, asertywności, negocjacji.
W programie szkolenia znajdują się między innymi takie zagadnienia, jak:
- Komunikacja interpersonalna
- Psychologia konfliktu
- Zasady, procedury ,etapy mediacji
- Konstruowanie dokumentów mediacyjnych
- Aspekty prawne
- Warsztat – oparty na symulacjach konkretnych przypadków.
Grupa docelowa:
Naszą ofertę kierujemy do pedagogów, trenerów, coachów, psychologów, prawników, pracowników ośrodków pomocy społecznej, pracowników socjalnych, członków interdyscyplinarnych zespołów ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie, koordynatorów pieczy zastępczej, menadżerów, pracowników działów HR oraz innych osób zainteresowanych nowoczesnymi metodami rozwiązywania konfliktów i sporów oraz zawodem mediatora.
Kurs został opracowany zgodnie ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości.
Kurs obejmuje następujące moduły tematyczne:
- Podstawowe zasady i składniki postępowania mediacyjnego-procedury mediacyjne.
- Psychologiczne mechanizmy powstawania, eskalacji i rozwiązywania konfliktów
- Podstawy negocjacji i mediacji
- Techniki mediacji i komunikacji.
- Trening umiejętności mediacyjnych i komunikacyjnych.
- Symulacje mediacji-informacja zwrotna.
- Przeciwskazania do prowadzenia postępowań mediacyjnych
- Wymagana dokumentacja w postępowaniach mediacyjnych
- Wiedza o prawnych i organizacyjnych aspektach funkcjonowania procedur mediacji
- Standardy, zasady mediacji
- Etyka w zawodzie mediatora
Materiały dla uczestników:
- Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe ( skrypt w pdf Szkoła Mediacji)
- Przekładowe teksty ugód mediacyjnych
- Protokoły mediacyjne
- Wzory wezwań/zaproszeń na mediacje
- dokumenty mediacyjne niezbędne w pracy mediatora
Metody pracy:
- Warsztatowo-treningowe
- Mini-wykłady
- Scenki ’superwizowane”
- Testy i autotesty
- Informacja zwrotna podczas symulacji mediacji
- Analiza symulacji mediacji
Trenerzy-eksperci ,praktycy z wieloletnim doświadczeniem z zakresu szkoleń z danej tematyki
- Psycholog/mediator,
- pedagog/mediator-akredytowany coach ACC ICF,
- sędziowie
- terapeuci/mediatorzy
- prawnicy, adwokaci/mediatorzy
Zaświadczenia:
Wystawiane przez organizatora z informacją o wymiarze czasowym i programie merytorycznym szkolenia zgodnie ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady ds. Alternatywnych metod Rozwiązywania Konfliktów przy Ministrze Sprawiedliwości oraz rozporządzeniem MEN.
Nasze szkolenie pozwoli Państwu na zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznej niezbędnej do prowadzenia mediacji w sprawach cywilnych: rodzinnych., gospodarczych, pracowniczych oraz w sprawach karnych - dla osób spełniających wymogi zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 13 czerwca 2003r. w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach karnych (Dz. U. Nr 108, poz. 1020) i nieletnich - dla osób spełniających wymogi zgodnie z Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 maja 2001r. w sprawie postępowania mediacyjnego sprawach nieletnich (Dz. U. Nr 56, poz. 591 z późn. zm.)
Po ukończeniu podstawowego szkolenia dla chętnych proponujemy szkolenia specjalistyczne zgodnie z wybranymi specjalizacjami w mediacji: rodzinnej, cywilnej i gospodarczej, karnej.
Certyfikacja:
Akademia „Bliżej” w porozumieniu i przy współpracy z Ośrodkami Mediacji rekomenduje do wpisu na listę mediatorów stałych przy Sądach Okręgowych na terenie całego kraju
Warunkiem jest spełnienie wymogów związanych z procesem certyfikacji:
ukończenie szkolenia podstawowego, specjalizacji, warsztatu konstruowania dokumentów mediacyjnych ( razem 70 h ) oraz zaliczeniu testu wiedzy i rozmowy kwalifikacyjnej.
Wpis upoważnia do prowadzenia mediacji sądowych w zakresie spraw cywilnych:
gospodarczych, pracowniczych i rodzinnych
